Presse

Koalition beschließt Verdopplung des Freibetrages für Mitarbeiterkapitalbeteiligung
11. November 2019
Im Zuge der Verhandlungen um die Grundrente hat sich die Koalition auf eine Erhöhung des steuerlichen Freibetrags für Arbeitnehmerbeteiligungen am Betriebskapital von 360 Euro auf 720 Euro verständigt. In dem Koalitionsbeschluss vom 10. November 2019 heißt es: „Mitarbeiterkapitalbeteiligungen tragen zur Vermögensbildung der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bei. Um ihre Attraktivität zu erhöhen, wird der steuerfreie Höchstbetrag von derzeit 360 Euro auf 720 Euro angehoben“. Damit greift die Koalition eine langjährige Forderung des Bundesverbands Mitarbeiterbeteiligung – AGP auf, die steuerlichen Rahmenbedingungen für die Mitarbeiterkapitalbeteiligung zu verbessern.
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Treffpunkt Mitarbeiterbeteiligung bei CLAAS
24. Oktober 2019
Gegen den Widerstand der Gewerkschaften und trotz Bedenken von Beratern machte Helmut Claas, der langjährige geschäftsführende Gesellschafter und Vorsitzende des Gesellschafterausschusses der CLAAS Gruppe, vor über 30 Jahren seine Mitarbeiter zu stillen Gesellschaftern. Heute sind 74 Prozent der Mitarbeiter über die damals eigens dafür gegründete CLAAS Mitarbeiterbeteiligungsgesellschaft (CMG) am Kapital des Erntemaschinenherstellers beteiligt und profitieren durch die Verzinsung ihrer Anteile vom wirtschaftlichen Erfolg des 1913 gegründeten Familienunternehmens.
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Ausgezeichnete Mitarbeiterbeteiligung: WALA Heilmittel GmbH erhält Partnerschaftspreis 2019
20.Mai 2019
Die WALA Heilmittel GmbH wurde am 20. Mai für ihr außergewöhnliches Beteiligungsprogramm für Mitarbeiter mit dem Partnerschaftspreis des Bundesverbands Mitarbeiterbeteiligung, den „AGP Sternen 2019“, ausgezeichnet. Dr. Philip Lettmann, Mitglied der Geschäftsleitung, nahm den Preis im Rahmen der Jahrestagung Mitarbeiterbeteiligung in den Räumen der Allianz Global Investors in Frankfurt am Main entgegen. Der Bundesverband Mitarbeiterbeteiligung - AGP verleiht den Preis in Kooperation mit der Commerzbank jährlich an Unternehmen, die ihre Mitarbeiter in einzigartiger Weise am Unternehmen beteiligen.
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Teilhabe statt Enteignung: Standpunkt des Bundesverbands Mitarbeiterbeteiligung zur Kühnert-Debatte um Kollektivierung
7. Mai 2019
Der Bundesverband Mitarbeiterbeteiligung - AGP fordert in der von Juso-Chef Kevin Kühnert angestoßenen Kapitalismusdebatte die Mitarbeiterbeteiligung stärker zu fördern. Es sei richtig, dass zu wenig Arbeitnehmer und Bürger am Eigentum und am Kapital der Wirtschaft teilhaben, so AGP-Geschäftsführer Dr. Heinrich Beyer. „Das Wirtschaftswachstum der letzten Jahre hat nicht zu Vermögenswachstum in der arbeitenden Bevölkerung geführt. Hier hat es nachhaltige Verschiebungen zu Lasten einer breitflächigen Vermögensbildung, der Bildung von Eigentum und der Teilhabe am Produktivkapital gegeben. Diese Entwicklung hat zu einer zunehmenden Unzufriedenheit mit der Marktwirtschaft geführt“, so Beyer.
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Jahrestagung Mitarbeiterbeteiligung präsentiert erfolgreiche Beteiligungsprogramme in Deutschland
16. Mai 2018
Am 16. Mai 2018 fand in den Räumen der Evonik Industries AG in Essen die Jahrestagung Mitarbeiterbeteiligung statt. Vom Mittelstand bis zur Aktiengesellschaft zeigten Unternehmensvertreter und Experten an diesem Tag die Vielfalt erfolgreicher Beteiligungsprogramme und diskutierten mit Vertretern aus Politik und Verbänden über Chancen und Möglichkeiten einer nachhaltigen Verbesserung der Mitarbeiterbeteiligung in Deutschland.
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Ausgezeichnete Mitarbeiterbeteiligung: Bauunternehmen Goldbeck erhält Partnerschaftspreis 2018
16. Mai 2018
Die Goldbeck GmbH wurde am 16. Mai für ihr beispielhaftes Beteiligungsprogramm für Mitarbeiter mit dem Partnerschaftspreis des Bundesverbands Mitarbeiterbeteiligung, den „AGP Sternen 2018“, ausgezeichnet. Ortwin Goldbeck, Gründer und Beiratsvorsitzender der Goldbeck GmbH, nahm den Preis im Rahmen der Jahrestagung Mitarbeiterbeteiligung in den Räumen der Evonik Industries AG in Essen entgegen.
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Unternehmen fordern mehr Vermögensbildung in Arbeitnehmerhand
30. Oktober 2017
Mit dem „Berliner Appell für mehr Vermögensbildung in Mitarbeiterhand“ fordern hochrangige Vertreter der deutschen Wirtschaft und Repräsentanten von Wirtschaftsverbänden die künftige Bundesregierung auf, bessere Rahmenbedingungen für die Mitarbeiterkapitalbeteiligung zu schaffen. Mehr Arbeitnehmer müssen an den Erfolgen ihrer Unternehmen teilhaben können.
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Wahlprüfsteine des Bundesverbands Mitarbeiterbeteiligung zur Bundestagswahl 2017
19. September 2017
In Anbetracht der ungleichen Verteilung der Vermögen in Deutschland hält es der Bundesverband Mitarbeiterbeteiligung für dringend geboten, vor allem kleinen und mittleren Einkommensgruppen über die Kapitalbeteiligung eine relevante Vermögensbildung zu ermöglichen. Mit Blick auf die Bundestagswahl 2017 hat es uns daher interessiert, wie die großen Volksparteien zu den Themen Mitarbeiterbeteiligung und Vermögensbildung stehen. Die Antworten der Parteien haben wir Ihnen zusammengestellt. Die SPD teilte uns mit, dass sie unsere Anfrage aus zeitlichen Gründen nicht beantworten konnte. Wir beziehen uns daher auf die Antworten, die die Sozialdemokraten dem Deutschen Aktieninstitut auf deren Wahlprüfstein zur Mitarbeiterbeteiligung übermittelt haben.
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Bundestagswahl 2017 – Mitarbeiterbeteiligung am Kapital der Unternehmen stärker fördern
22. Mai 2017
Die Mitarbeiterbeteiligung am Kapital der Unternehmen eröffnet breiten Schichten der Bevölkerung die Teilhabe am Erfolg der Wirtschaft und leistet dadurch einen wesentlichen Beitrag zur Vermögensbildung. In seinem heute veröffentlichten Positionspapier zur Bundestagswahl fordert der Bundesverband Mitarbeiterbeteiligung die Parteien auf, sich in ihren Wahlprogrammen für eine stärkere Förderungen der Mitarbeiterkapitalbeteiligung und der Vermögensbildung in Arbeitnehmerhand einzusetzen.
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Mehr Teilhabe am Kapital der Wirtschaft – Experten diskutierten über bessere Rahmenbedingungen für die Mitarbeiterbeteiligung
18. Mai 2017
Mitarbeiterbeteiligung am Kapital der Unternehmen steht für das Prinzip der Eigenverantwortung und Freiheit im Sinne Ludwigs Erhards, unterstützt den Einstieg in die Aktienorientierte Altersvorsorge und ermöglicht bei zunehmender Bedeutung der Kapitaleinkünfte auch in Zukunft Wohlstand für alle. Zu diesem Ergebnis kamen Roland Tichy, Professor Dr. Hilmar Schneider, Hans-Jörg Naumer und Dr. Norbert Kuhn auf der Tagung „Mehr Teilhabe am Kapital der Wirtschaft“ in der Siemens Hauptverwaltung in Berlin, zu der der Bundesverband Mitarbeiterbeteiligung – AGP am 10. Mai 2017 eingeladen hatte.
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Immer mehr europäische Aktiengesellschaften machen ihre Mitarbeiter zu Aktionären
9. März 2017
Trotz Wirtschafts- und Finanzkrise ist in Europa die Zahl der Unternehmen, die ihren Mitarbeitern ein Belegschaftsaktienprogramm anbieten, in den letzten Jahren kontinuierlich gestiegen. Waren es 2009 noch 39 Prozent so beteiligten in 2016 53 Prozent der europäischen Aktiengesellschaften ihre Mitarbeiter als Anteilseigner an der wirtschaftlichen Entwicklung. Darüber hinaus verdoppelte sich in demselben Zeitraum auch das Anlagekapital auf durchschnittlich 23.000 € pro Belegschaftsaktionär.
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Mitarbeiterbeteiligung wirkt sich positiv auf Unternehmen und Wirtschaft aus
16. Dezember 2016
Die Beteiligung der Mitarbeiter am Kapital der Unternehmen wirkt sich grundsätzlich positiv auf die Leistungs- und Überlebensfähigkeit der Unternehmen sowie auf die Einkommen der Mitarbeiter und deren Arbeitsplatzsicherheit aus. Gesamtwirtschaftlich könne die Mitarbeiterbeteiligung somit sowohl zur Stabilität der Wirtschaft als auch zur Verringerung der ökonomischen Ungleichheit in der Gesellschaft beitragen. Zu diesem Ergebnis kommt der Harvard Ökonom Douglas Kruse nach Auswertung von über 100 Studien weltweit.
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Kapital genießen
Creditreform vom 25. Oktober 2018
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Unternehmen können Mitarbeiter mit Beteiligungen an sich binden
Markt und Mittelstand vom 25. September 2018
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Mehr Motivation
Süddeutsche Zeitung vom 5. Juli 2018
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Wette auf den eigenen Erfolg
Handelsblatt vom 29. April 2018
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Wenn das Unternehmen allen gehört
FAZ vom 7. Dezember 2017
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Mitarbeiterbeteiligung im Mittelstand
Handelsblatt vom 27. November 2017
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Kapitalismus für alle
Süddeutsche Zeitung vom 29. Januar 2017
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Gemeinsam profitieren
Handelsblatt vom 13. Oktober 2016
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Brot und Spiele
Personalwirtschaft 10|2016
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Der Mitarbeiter als Anteilseigner
F.A.Z. vom 16. September 2016
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Mehr Leistung durch Teilen
Handwerk Magazin 3/2016
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Kommentar - Mitarbeiteraktien: Altes Thema, neue Relevanz
Börsen-Zeitung vom 2. Oktober 2015
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Mitarbeiter beteiligen – gemeinsam ernten
Creditreform Magazin vom 2. Oktober 2015
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Steuervorteile gefordert - Mitarbeiteraktien sollen aus der Nische kommen
F.A.Z. vom 28. Mai 2015
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Mitarbeiter werden Mitunternehmer
Stuttgarter Zeitung vom 19. Mai 2015
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Warum es sich lohnt, Mitarbeiter maßgeblich zu beteiligen
Börsenzeitung vom 15. Mai 2015
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Mitarbeiterbeteiligung - Qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, motivieren und binden
MM MaschinenMarkt vom 8. Mai 2015
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Cash von den Mitarbeitern: Mitarbeiterkapitalbeteiligung als mittelfristige Ergänzung zum klassischen Eigenkapital
Unternehmeredition Ausgabe 2-2015
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Beteiligung der Mitarbeiter liegt im Trend
Unternehmeredition Spezial Steuern & Recht - Februar 2015
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