Holtmann GmbH+Co.KG |
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Das Unternehmen
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Holtmann übernimmt seit Jahrzehnten die Gesamtverantwortung für Messeauftritte kleiner als auch weltweit operierender Unternehmen der unterschiedlichsten Branchen. Mit über 100 Mitarbeitern an zwei Standorten in Langenhagen und in Nürnberg bedient Holtmann seine Kunden in den Geschäftsfeldern Messe und Event, Shop-in-Shop- und Shopsysteme sowie Markenarchitektur weltweit mit einem global funktionierenden Netzwerk aus Leistungspartnern. Die Erfahrung aus über 60 Jahren verbunden mit einem hohen Qualitätsanspruch, Kreativität und Innovationskraft haben Holtmann zu einem der führenden Messespezialisten Deutschlands gemacht. |
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Das Beteiligungsmodell
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Holtmann hat sich für die indirekte Beteiligung entschieden. Die Mitarbeiter beteiligen sich als stille Gesellschafter an der Holtmann-Mitarbeiter-Beteiligungs GmbH (HMG) die sich wiederum still an der Holtmann GmbH+Co.KG (HKG) beteiligt. |
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Die Ziele
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Mit der Beteiligung sichern Mitarbeiter den gemeinsamen Erfolg und finanzieren Investitionen und Ausbildung. |
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Der Erfolg
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40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nutzen bisher das Angebot und zahlten seit 2006 in die Holtmann-Mitarbeiterbeteiligung ein. Neben der Kontinuität der Anzahl der Einzahlenden hat sich in den letzten beiden Jahren auch der Umfang der Einzahlungen - also der wertmäßige Zuwachs - sehr erfreulich entwickelt. Die Anzahl der jährlich gekauften Anteile pro Kopf derer, die überhaupt gekauft haben, liegt derzeit bei 5,6. Damit erfreut sich, im Verhältnis zur Gesamtmitarbeiterzahl von derzeit rund 110 Mitarbeitern, dieses Modell einer großen Beliebtheit - nicht zuletzt auch durch die attraktive Verzinsung der letzten Jahre. |
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Stimmen zum Beteiligungsmodell
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„Unter dem Motto „Fair miteinander erfolgreich“ definieren wir Teamarbeit, Partnering, die eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeitszeit sowie zielorientiertes Denken und Arbeiten als wichtige Erfolgsfaktoren. Mit der Mitarbeiterbeteiligung konnten wir in den vergangenen Jahren einen weiteren wichtigen Erfolgsfaktor etablieren.“ |
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